61. Înfrângerea singuratatii


Daca oamenii se lupta unul cu celalalt, nu progreseaza.

Vezi lectiile

 
Te rog, citeste in Biblia ta, urmatoarele:
Iesire 18, Romani 16.
 
Te rog sa te gândesti la urmatorul verset:
„Mai bine doi decât unul, ca iau o plata cu atât mai buna pentru munca lor.
Pentru ca, daca se întâmpla sa cada, se ridica unul pe altul; dar vai de cine este singur,
si cade, fara sa aiba pe altul care sa-l ridice! Tot asa, daca se culca doi împreuna,
se încalzesc unul pe altul, dar cum are sa se încalzeasca daca e singur?
Si daca se scoala cineva asupra unuia, doi pot sa-i stea împotriva;
si funia împletita în trei nu se rupe usor."
 
Apoi, vorbeste, te rog, despre urmatoarele:
Discuta despre cum ai vazut tu ca doi oameni, lucrând împreuna,
realizeaza mult mai mult decât lucrând fiecare separat.
 
Pâna data viitoare, iata tema pe care te rog sa o faci:
Organizeaza o competitie cu probe între biserici, scoli, etc.
Observa coeziunea dintre membri aceleasi echipe.
 
Scrie un eseu
Pe o pagina, explica de ce Iisus si-a trimis apostolii doi câte doi.
 
Mediteaza, te rog, cuvânt cu cuvânt la urmatorul verset
Numeri 11, 14-17.
 
Zaboveste un minut ca sa schimbi lumea
Roaga-te pentru Coreea de Nord – 26 000 000 de asiatici izolati, aflati în pragul colapsului;
68% sunt atei, 30% samani si 0.4% sunt credinciosi.
 

Nu uita sa impartasesti invatatura desprinsa din aceasta lectie si altora.
Pentru aceasta, intodeauna sa te rogi si sa te pregatesti bine.
Adauga propria ta experienta ca sa apropii cât mai mult invatatura de viata.

 

Una din cele mai des întâlnite probleme, dar despre care nu se vorbeste, ale liderilor religiosi este singuratatea. Unii predicatori n-au prieteni, sau colegi, pentru ca au fost educati în scolile biblice ca un predicator este izolat de restul multimii. Din contra, Sfânta Scriptura ne ofera modele umane lucrând în echipa.

Echipele apostolice ale lui Pavel.

El a început într-o echipa de doi oameni, dar mai târziu a avut echipe mari, de anvergura internationala am putea spune si, în Roma, o echipa de o marime considerabila. Fapte 13.1-4; 20.4; 16, 1-10; Romani 16, 10-16.

Apostol sau apostolic?
Membrii unui grup apostolic nu trebuie sa fie apostoli, dar trebui sa-si însuseasca o strategie apostolica, sa fie înzestrati de Dumnezeu cu har pentru aceasta munca. Pentru Pavel acesta a însemnat sa calatoreasca, dar pentru echipa din Antioch a însemnat un amplu ministeriat, multa predica, în oras.
 
În echipele lui Pavel s-au aflat feluriti oameni, de la predicatori experimentati ca Baraba si Sila, pâna la tineri ca Timotei, Ioan Marcu si Luca, precum si intermediari si mesageri, ca Epafras, Col. 4.12, mesagerul Tihic din Efeseni 6.12, Zenas, cunoscatorul de lege si Apollo, Tit 3.13. Echipele se schimbau pe masura ce oamenii, gasindu-si vocatia în Domnul, îsi asumau anumite responsabilitati. Unii paraseau echipele, în timp ce altii li se alaturau. Fapte 15, 38; 2 Tim 4.11.

Principiile echipei

Sfânta Treime, Tatal, Fiul si Sfântul Duh, este modelul muncii desavârsite, în echipa, în unitate, spre un tel comun. Fiecare are rolul sau si se munceste în deplina armonie. Facerea 1.26; 3.22; 11.7; Isaia 6.8; Matei 3,16-17.

Iisus a format o echipa.
El si-a ales echipa dupa o noapte petrecuta în rugaciune, cerând sfatul Tatalui. Apoi, i-a chemat la El, le-a dat autoritate si putere, Luca 6, 12-15, Matei 10.1. El îi stia, îi chema si îi desemna pe nume si, mai târziu i-a trimis doi câte doi; vezi Matei 10.2;5; Luca 10.1. Când biserica s-a format în ziua de Rusalii, apostoli au ales, în mod firesc, sa lucreze în echipa.

Principiul Facerii.

Poti vedea importanta muncii în echipa în constructia turnului Babel, care a stârnit si atentia Domnului. Desi oamenii conlucrau pentru atingerea unui tel ateu(laic), trebuie observata forta unitatii, a limbii comune, ceea ce le aducea putinta de a înfaptui orice îsi propuneau, de a nu mai fi nimic imposibil pentru ei. Facerea 11.1-6; Psalm 133. (În Biblia Ortodoxa, Psalmul 132).

Principiul ecleziastic.

Întelepciunea lui Solomon ne spune ca doi fac mai mult ca unul, iar o funie împletita în trei nu poate fi rupta usor. Eclesiastul 4,9-12. Demult, un om a observat ca doi cai înhamati împreuna, pot sa tracteze greutati considerabil mai mari decât daca îi înhama pe fiecare separat. Principiul muncii în echipa este foarte important si rezultatele sunt semnificativ mai bune decât rezultatele muncii individuale. Acest principiu este cunoscut sub numele de sinergie. Iar doi oameni ce-L au pe Iisus alaturi de ei, sunt acea funie împletita în trei, care este foarte greu de rupt.

O echipa ideala trebuie sa fie o împletitura în trei, în care elementele sunt: divinitatea, pastorul care sa conduca oamenii din comunitate spre acelasi tel si o parte administrativa, care sa aiba abilitatea de a gospodarii bine, din punct de vedere economic, comunitatea.

Alegerea echipei.

Acest principiu vine din vremea când Moise, ca orice lider, se confrunta cu problema epuizarii din cauza efortului prea mare, a muncii supradimensionate, iar socrul lui i-a dat câteva sfaturi.

Ietro i-a spus ca rolul lui Moise ca lider este:
De a-i reprezenta pe oameni în fata lui Dumnezeu.
De a-i învata pe oameni.
De a fi un exemplu pentru oameni. Iesire 18, 13-20.

Moise a fost sfatuit sa-si aleaga oameni capabili, cu frica de Dumnezeu, onesti, cu spirit de echipa, carora sa li se poata da sarcini pe care sa le duca la bun sfârsit. Aceasta l-ar fi ajutat pe Moise sa faca fata tuturor problemelor spre bucuria tuturor. Iesire 18, 21-26.

Asemenea unora dintre apostoli, Moise nu a tinut cont de sfaturi de la bun început si s-a trezit muncind singur, pâna când, prabusit de oboseala, s-a rugat sa moara.

Din nou, Dumnezeu l-a sfatuit sa-si formeze o echipa din oameni pe care-i cunoaste si pe care se poate baza la nevoie. Numeri 11,13-18.

Alege oameni devotati.

Prin Dumnezeu spiritul conducatorului este transmis echipei asa ca toti membri ei trebuie sa fie de acord cu viziunea capeteniei, sa participe cu entuziasm la îndeplinirea ei, sa coopereze în spiritul ei, altfel apar separatismele, diviziunile. Printr-un joc de cuvinte puteti întelege prin di-viziune, 2 viziuni. Oamenii loiali îti sunt devotati tie, nu lor însile. Iisus a avut trei discipoli pe care stia ca se poate baza în totalitate. Elia l-a auzit pe Elisa spunând: „Nu te voi parasi", iar David, la Hebron, cautând oameni loiali, devotati, le punea trei întrebari:

Ai venit în pace,
Ai venit în ajutorul meu,
Ai venit sa mi te alaturi sau sa ma tradezi ? 1 Cronici 12.17-18.

Dezvoltarea echipei.

Viata echipei începe cu dependenta tuturor de capetenie si de viziunea lui. Mai târziu se ajunge la interdependenta, sub obladuirea, sub ocrotirea, liderului. Pericolul apare atunci când vreun membru orgolios al echipei viseaza la independenta. Plecarea-i prematura slabeste echipa, ca si credibilitatea si viitorul acesteia.

Modalitatea prin care Noul Testament îsi raspândeste litera evanghelica o reprezinta echipele de predicatori trimise de bisericile-mama în diferite orase si în diferite tari. Putem face altceva mai bun de atât ?

 


 
 
Joshua Project 2000 - Unreached Peoples List
(Lista popoarelor pagâne), de la www.ad2000.org.
Unele biserici sau misiuni, militând pentru crestinism s-au
adâncit, ele insele, in rugaciune si si-au propus sa aduca
Biserica Crestina printre acesti oameni.
 

Arabia Saudita

Numele poporului Limba Populatia
Fayfa Mahri, Fayfi 20 000
Indonesian Indonesian 37 000
Kabardian Kabardian 17 000

 


© Dr. Les Norman | Anglia
Aveti permisiunea de a face copii dupa aceste lectii numai cu scopul de a le studia,
dar nu in scopul de a le comercializa. Dumneavoastra le-ati primit gratuit,
gratuit sa le dati mai departe.

Biroul de Informatii | Index | www.dci.org.uk | Index in English