61. 克服孤独


彼此争斗不是向前迈进的好办法

标题索引

请翻开圣经阅读如下经文
出埃及记18罗马书16

这是你要背诵的经文
两个人总比一个好,因为二人劳碌同得美好的果效。
若是跌倒,这人可以扶起他的同伴……
有人攻胜孤身一人,若有二人便能敌挡他;
三股合成的绳子,不容易折断。传道书4:9-12

然后论问题
你如何看待两人合作的成就要比两人单干大得多
这种观点,请在小组内讨论。

下次学习之前要做的事
组织教会、学校、小组等之间的拔河比赛,
看看如何能够把一个小组凝聚在一起。

书面证书作业
写一页纸的篇幅来阐述耶稣为什么要把门徒两个两个地差派出去。

请默想这段经文
民数记11:14-17

花一分钟,改变世界
北朝鲜祷告——那里有二千六百万亚洲人一个孤立的国家,濒临崩溃
 68%的人为无神论者,30%的人信奉萨满教曾经有过复兴,现在只有0.4%的人是信徒。
 
 

请将这一课教导他人,
要恒切祷告,
留心以你自己的经节和你的亲身经历来使之更为丰富、生动、感人。

 

在教会领袖中,一个没有说出来但却是最为普遍的问题是他们所承受的孤独之苦。一些工人几乎没有任何朋友或同工,因为他们圣经学校里被教导说,一个工人必须从其他人中分别出来。恰恰相反,圣经上给我们展示的典范是要我们多人组成团队共同合作。

保罗的传道团队

这个团队开始的时候只有两个人但后来他有了一个具有一定规模的国际团队并且在罗马有一个人数可观的团队使徒行传13:1-420:416:1-10;罗马书16:10-16

使徒或传道人?
传道团队的人不一定都要求是使徒但他们必须是蒙召的传道人,被神呼召、装备并差派去做传道的事工。对保罗来说,他的事工是旅行布道而对安提阿的团队来说,他们的事工是在安提阿城里广传福音
 
在保罗的团队中,你可以找到各种各样的人有象巴拿巴和西拉一样经验丰富的传道人有象提摩太、约翰、马可、路加医生那样的年青人有替人代祷的以巴弗(歌罗西书4:12)有传递信息的推基古(以弗所书6:21)有律师西纳和难民牧师亚波罗。团队的人员是动态的当有人得到神的呼召去承担某项责任时,他们就会被差派出去其他的人也会不时地加入进来。并非每个人一开始就能做得很好!使徒行传15:38;提摩太后书4:11。
         

团队原则

本身就是一个最好的团队典范因为尽管父、子、圣灵各有不同的角色,但他们彼此完全同心地作工,以达成事先共同制定的目标。创世纪1:263:2211:7;以赛亚书6:8;马太福音3:16-17

耶稣组建一个团队
在经过整晚上的祷告寻求神的心意之后,耶稣挑选出他的团队里的人然后呼召他们跟随他,并赐给他们权柄与各样恩典,路加福音6:12-15,马太福音10:1
他知道他们每个人的名字,并培训他们每一个人做门徒。后来又把他们两个两个地差派出去。马太福音10:2;5;路加福音10:1。
当教会在五旬节那天建立起来的时候,使徒们也十分自然地选择团队方式来作工。
         

创世纪中的团队原则

在引起神注意的建造巴别塔过程中,你可以看到团队工作的优越性,创世纪11:1-9。尽管这里的人们是在朝着一个不敬虔的目标而共同努力,但却可以看到他们同心合意并说同一种语言时所表现出的巨大力量这时,对他们来说几乎没有做不到的事情。创世纪11:1-6;诗篇133

传道书中的团队原则

所罗门按着智慧说到两个人总比一个人好,三股合成的绳子不容易折断,传道书4:9-12。很久以前,有人注意到当他训练两匹马一起拉重时,两匹马单独拉时多得多。两人合作比两人单干的成就要大得多,这一点现在已是尽人皆知的事实,这种现象被称之为协同效应。两人合作加上耶稣就成为三股合成的绳子,它不容易折断。

一个理想的团队也需要三股绳子合在一起,异象预言;牧养的恩赐,来照顾那些这异象感动的人,以及治理的能力来管理好这个异象所要求的所有组织问题。

组织团队

组织团队的原则源自摩西所遇到的一个领袖面对的典型问题,即因工作负担太重而导致精疲力竭这时,他的岳父叶忒罗及时地给他提出了很好的建议。

           叶忒罗说,摩西作为一个领袖的职责应该是——
 
替百姓到神面前,将案件奏告神。
将律例和法度教训他们。
作百姓的榜样。出埃及记18:13-20
叶忒罗又吩咐摩西要从百姓中拣选有才干的人,就是敬畏神、诚实无妄、可以信赖的人组成一个团队,由他们来共同分担工作的责任。这样做的好处是摩西能受得住,百姓也满意,出埃及记18:21-26。
摩西和后一些使徒一样,并非总能很快学会一些事情。这事以后不久,他又开始单干并感到如此得精疲力,以致于他向神求死。

神又对摩西说,将那些你所认识并且能共事的人招聚到一起形成一个团队,使他们和你一同站立。民数记11:13-18。

选择忠心的人

因为神将带领的灵放团队中,因此,团队中的每个人都必须热衷于这个领袖的异象,并按着他(或她)的方式来推进事工否则很快就会有分裂,即有两个异象。忠心的人会全力支持你,而不是为着自己。耶稣有三个特别扶持他的门徒;以利亚听到以利沙对他说,“我决不离开你”;在希伯仑,大卫在那些投奔他的人中寻找忠心的人,并向他们提出这样三个问题:

 你们是平平安安地来吗
 你们是来帮助我吗?
 你们是与我联合还是要来出卖我呢?历代志上12:17-18

团队的发展

当每个人都忠于自己的领袖和他的异象时,团队的生命就开始了。后来,他们与领袖互相依存,他们之间也彼此依存但其中若有一个人因着骄傲而独行其事,这个团队就面临着危险。因着这个人在时机尚未成熟时就提前离开团队,团队的力量就因此被削弱这个人的信誉和未来也会因此遭受损失。

母教会是传道事工的基地,从这里差派福音团队到各城各国去广传福音,这是新约时代推进福音事工的方式。我们还有更好的方法吗?

 


结束祷告
为世界上最缺乏福音的民族提名祷告
 
摘自 www.ad2000.org2000约书亚计划福音未及之民族目录”,
这些民族还没有教会,目前还没有细胞小组、教会或宣教团体委身为他们祷告、
接纳他们为宣教目标民族或到他们中间建立教会。

 

沙特阿拉伯

民族 语言

人口

 法伊法 马赫里,法伊法

20,000

印度尼西亚 印度尼西亚

37,000

喀巴底 喀巴底

17,000

 


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